Le dispositif
Le Service Civique, c’est quoi ?
Le service civique basket Bretagne est un dispositif d’engagement ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans en situation de handicap). Il permet de réaliser une mission d’intérêt général au sein d’un club ou d’une structure associative de basket-ball en Bretagne.
Ce n’est ni un stage, ni un emploi, ni du bénévolat : c’est un statut à part, une véritable expérience d’engagement citoyen qui mobilise la jeunesse face aux enjeux de notre société — inclusion, citoyenneté, éducation, environnement.
En pratique
Les chiffres clés
Répartition de l’indemnité
504,98€ versés par l’État au jeune · 114,85€ versés par la structure au jeune (l’État rembourse 100€ à la structure)
Coût réel pour la structure : 14,85€ / mois
Les obligations
- Un tuteur identifié et formé
- 2 formations pour le volontaire : PSC1 et Formation Civique et Citoyenne
- Un bilan de fin de mission
Les Dates clés
Le calendrier de recrutement
Les candidatures sont étudiées selon un calendrier annuel, de mai à début juillet.
Formations Obligatoires
Les formations obligatoires
Tout volontaire en Service Civique doit suivre deux formations au cours de sa mission, l’une portant sur les premiers secours, l’autre sur la citoyenneté.
1. Formation aux Premiers Secours Civiques (PSC1)
Cette formation est à organiser par la structure d’accueil, à proximité du domicile du volontaire, auprès d’un organisme habilité : Croix-Rouge française, Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS / Pompiers), ou UDPS.
2. Formation Civique et Citoyenne (FCC)
Organisée par département. Retrouvez ci-dessous le lien correspondant à votre territoire de mission :
Vous avez des questions ?
FAQ Service Civique
Les réponses aux questions les plus fréquentes sur l’accueil d’un volontaire en Service Civique au sein d’un club de basket-ball.
1 Quel âge doit avoir un volontaire ?
Le Service Civique est ouvert :
- Aux jeunes de 16 à 25 ans ;
- Jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap.
Aucun diplôme n’est exigé.
2 Combien d’heures un volontaire peut-il effectuer par semaine ?
La durée hebdomadaire de la mission est comprise entre 24 heures et 35 heures.
Dans le réseau sportif, la plupart des missions sont organisées sur une base de 24 à 28 heures hebdomadaires.
Le volume horaire doit être indiqué dans la fiche mission et respecté tout au long de l’engagement.
3 Le volontaire peut-il travailler le soir ou le week-end ?
Oui. Les activités sportives se déroulant souvent en soirée et le week-end, le volontaire peut être amené à intervenir sur ces créneaux.
L’organisation du planning doit toutefois rester raisonnable et compatible avec les objectifs éducatifs du Service Civique.
4 Quelle est l’indemnité versée au volontaire ?
Le volontaire perçoit une indemnité mensuelle de 504,98€ financée par l’État.
Le club verse une prestation complémentaire de 114,85€ par mois au volontaire. Une aide de 100€ par mois est versée à la structure, ce qui représente un reste à charge de 14,85€ par mois.
5 Le volontaire a-t-il droit à des congés ?
Oui. Le volontaire bénéficie de deux jours de congés par mois de mission réalisée. Les volontaires mineurs bénéficient de trois jours de congés par mois.
Les congés sont à organiser en accord avec le tuteur et le club.
6 Le volontaire peut-il être absent pour des examens ou une formation ?
Oui. Des autorisations d’absence peuvent être accordées notamment pour :
- Des examens ;
- Des concours ;
- Des entretiens de recrutement ;
- Des démarches liées à son projet d’avenir.
Le dialogue avec le tuteur est essentiel pour anticiper ces absences.
7 Que se passe-t-il si le volontaire est malade ?
Le volontaire doit informer son tuteur ou le club dans les meilleurs délais. En cas d’absence pour maladie, il est fortement recommandé de transmettre un arrêt de travail délivré par un médecin.
Pendant cette période, il ne réalise pas sa mission. Le temps de l’arrêt ne prolonge pas d’autant sa mission.
8 Le volontaire peut-il remplacer un salarié ou un entraîneur ?
Non. Un volontaire en Service Civique ne peut jamais :
- Remplacer un salarié absent ;
- Occuper un emploi permanent ;
- Assurer seul l’encadrement d’une activité ;
- Être responsable seul d’un groupe de pratiquants ;
- Exercer des fonctions techniques relevant d’un éducateur sportif rémunéré.
Sa mission doit toujours être complémentaire à l’action des bénévoles et des salariés.
9 Le volontaire doit-il être accompagné ?
Oui. Chaque volontaire doit bénéficier d’un tutorat assuré par une personne identifiée au sein du club. Le tuteur accompagne le jeune :
- Dans sa mission ;
- Dans son intégration ;
- Dans sa réflexion sur son projet d’avenir.
10 Les formations sont-elles obligatoires ?
Oui. Chaque volontaire doit suivre :
- La Formation Civique et Citoyenne (FCC) ;
- La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), sauf s’il possède déjà une certification équivalente reconnue.
Ces formations font partie intégrante du parcours de Service Civique. Côté tuteur, une formation est également obligatoire.
11 Peut-on mettre fin à une mission avant son terme ?
Oui. La mission peut être interrompue :
- À la demande du volontaire ;
- À la demande de l’organisme d’accueil dans certains cas ;
- D’un commun accord entre les deux parties.
Les démarches administratives doivent être réalisées auprès de la plateforme ELISA.
Besoin d’aide ?
Contacts utiles
Votre contact à la Ligue de Bretagne
Charlotte Beillerot
02 23 46 33 87
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